Liderar el equipo de desarrollo y la evolución de las soluciones tecnológicas de la compañía, asegurando la continuidad operativa, calidad de las aplicaciones, disponibilidad de bases de datos y adecuada integración entre las plataformas del negocio.
Principales funciones
Liderar y supervisar al equipo de desarrollo, analistas y asistentes.
Definir arquitecturas y estándares para nuevas soluciones y evoluciones tecnológicas.
Gestionar proyectos de desarrollo, integraciones y modernización de sistemas.
Velar por la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las bases de datos.
Gestionar incidentes críticos y garantizar la continuidad operativa.
Coordinar con gerencias usuarias y proveedores tecnológicos.
Identificar y gestionar deuda técnica y oportunidades de automatización e innovación.
Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
Mínimo
5 años de experiencia en liderazgo técnico y desarrollo de software
.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Dominio de
Oracle Database y PL/SQL
, incluyendo tuning y optimización.
Experiencia con
APIs REST/SOAP, microservicios e integraciones
con ERP,
bancos y pasarelas de pago.
Conocimientos de
Git y metodologías ágiles (Kanban)
.
Deseable experiencia en
VTEX, RPA, Inteligencia Artificial, WebLogic, Data Guard e integración de sistemas industriales
.
Beneficios
Incentivos
Salario competitivo
Subvencion de alimentos al 70%
Crecimiento
Competencias clave
Buscamos una persona con
liderazgo, capacidad de toma de decisiones, pensamiento analítico, orientación a resultados y firmeza para gestionar situaciones críticas
, así como habilidad para negociar prioridades con las distintas áreas del negocio.
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Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Líder Técnico de Desarrollo de Software
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