Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima organizacional, la cultura corporativa y la experiencia del colaborador, promoviendo el compromiso, la satisfacción y el sentido de pertenencia mediante programas de integración, reconocimiento y mejora continua.

Funciones

Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y experiencia del colaborador.

Analizar resultados y desarrollar planes de acción para fortalecer el clima y la cultura organizacional.

Implementar programas de reconocimiento e iniciativas de bienestar para los colaboradores.

Liderar el proceso de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos ingresos.

Coordinar focus groups, entrevistas y otras actividades de diagnóstico organizacional.

Gestionar indicadores del área y elaborar reportes de seguimiento.

Trabajar junto a los líderes para implementar acciones que mejoren la satisfacción y el compromiso de los equipos.

Diseñar y ejecutar actividades de integración,



pausas activas y talleres de trabajo en equipo.

Elaborar material de comunicación interna y campañas de reconocimiento.

Participar en proyectos de gestión del cambio y mejora de la experiencia del colaborador.

Identificar oportunidades de mejora durante todo el ciclo de vida del colaborador.

Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).

Requisitos

Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en Clima Organizacional o Experiencia del Colaborador.

Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).

Horario

Lunes a viernes: 10a.m. 7 p.m.

Sábados: 10 a.m. 1 p.m.

Modalidad Presencial, Huachipa.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras principal: analyst

📌 Analista de Clima y Cultura / Huachipa (Lima)
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 Lima