Liderar y supervisar equipos de asesores de ventas en campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, metas establecidas e indicadores de gestión, promoviendo la productividad y el crecimiento del canal.
Cuáles serán tus funciones?
- Supervisar, dirigir y acompañar al equipo de asesores de ventas en campo.
- Asegurar el cumplimiento de las metas y cuotas comerciales establecidas.
- Elaborar estrategias para mejorar los resultados y la productividad del equipo.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs).
- Auditar y monitorear el trabajo de los asesores en campo.
- Capacitar al equipo en técnicas de ventas, abordaje, manejo de objeciones y cierre.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales y estándares de calidad.
- Identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones correctivas para alcanzar los objetivos.
Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos de ventas.
- Deseable contar con estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Sistemas, Computación, Telecomunicaciones,
Economía o carreras afines.
- Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel básico.
- Experiencia liderando equipos comerciales y realizando trabajo de campo.
- Disponibilidad para trabajar en provincia.
Qué competencias valoramos?
- Liderazgo y capacidad de dirección.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Resolución de problemas.
- Proactividad y orientación a resultados.
Qué ofrecemos?
- Sueldo básico de S/ 1,600.
- Comisiones desde S/ 1,300.
- Ingreso a planilla.
- Beneficios de ley: EsSalud y SCTR.
- Horario de trabajo: lunes a sábado de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Gestión de equipos, Servicio al cliente, Atención al cliente
- Palabras clave: search, busqueda, terreno, territorio
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