A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¿Cuáles serán tus principales retos? Brindar asesoría en temas laborales a Recursos Humanos y líderes de operación. Elaborar y revisar contratos, cartas, memorandos y documentos laborales. Dar soporte en procesos disciplinarios y procedimientos de desvinculación. Apoyar en la atención de inspecciones de SUNAFIL. Contribuir a la actualización de políticas y procedimientos laborales. Realizar seguimiento a expedientes y documentación legal. ¿Qué buscamos en ti? Bachiller o Licenciado(a) en Derecho.
Experiencia de 1 a 2 años en áreas legales o de relaciones laborales. Conocimientos de legislación laboral peruana y régimen agrario (Ley N. 31110). Conocimientos de procedimientos inspectivos de SUNAFIL. Manejo de Excel a nivel intermedio.
Excelente redacción, capacidad de análisis, organización y confidencialidad. Deseable experiencia en empresas agroindustriales o con grandes dotaciones de personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia