Klinikseelsorger:in im Klinikum Wels-Grieskirchen Standort Wagnleithnerstraße 27, 4710 Grieskirchen Verstärken Sie unser Team ab 1. Jänner 2027 Teilzeit: 30 WoStd. / 80 % Bewerbungsfrist: 29. November 2027 | Dienstvorgesetzte: Sr.
Margareta Sausag
Krankenhausseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existentiellen und krisenhaften Situationen rund um Krankheit und Gesundheit. Sie unterstützen Patient:innen und deren Angehörige dabei, heilsame, tragende Perspektiven für ihre aktuelle Lebenssituation zu entdecken und zu entwickeln.Das Klinikum am Standort Grieskirchen zeichnet sich durch ein breites medizinisches und psychosoziales Spektrum aus. Neben den üblichen Stationen umfasst es ein Department für Psychosomatik für Erwachsene, eine Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik für Kinder und Jugendliche mit angeschlossener Heilstättenschule sowie eine Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation.
Die oftmals längere Aufenthaltsdauer der Patient:innen ermöglicht eine kontinuierliche und vertiefte seelsorgliche Begleitung.
Ihre Aufgaben - Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden in freudigen, existenziellen und krisenhaften Lebenssituationen sowie in der oft plötzlich eintretenden letzten Lebensphase des Abschiednehmens
- Gestaltung und Leitung spiritueller Angebote und liturgischer Feiern, wie Kommunionfeiern, Gebete, Rituale und Gottesdienste
- Ev. Begleitung von Menschen in psychosomatischen Kontexten
- Ökumenische Vernetzung sowie Förderung des interreligiösen und interkulturellen Dialogs
- Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft gemäß den jeweiligen regionalen und diözesanen Standards Das bringen Sie mit - Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung sowie Klinische Seelsorge-Ausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Positive Haltung gegenüber der franziskanischen Tradition der Ordensschwestern und deren wertschätzender Kultur
- Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen unterschiedlicher religiöser und spiritueller Ausrichtungen
- Sprachfähigkeit in theologischen und ethischen Fragestellungen, insbesondere in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften
- Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche Unser Angebot - Sinnstifende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte im Bereich Klinikseelsorge
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld und wertschätzende Führungskultur
- Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Exerzitien sowie regelmäßige Supervision
- Sozialleistungen laut Kollektivvertrag der Diözese Linz (Fahrtkosten- Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
- Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung bei Einstufung als Seelsorger:in lt. KV der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alleerforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Berufmöglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei100% Anstellung). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweisvon anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßigzunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen derAufgaben kommen.