Nos encontramos en la búsqueda de un(a) PSICÓLOGO(A) ORGANIZACIONAL para fortalecer nuestros procesos de gestión humana, participando en selección, evaluación, desarrollo, bienestar y clima laboral, contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

REQUISITOS

-Titulado(a) o Bachiller en Psicología.

-Experiencia mínima de 2 años en Psicología Organizacional o Recursos Humanos.

-Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.

-Experiencia en aplicación y elaboración de informes de evaluaciones psicológicas ocupacionales.

-Conocimientos en clima laboral, capacitación, desarrollo, bienestar y cultura organizacional.

-Manejo de indicadores de gestión humana y elaboración de reportes.

-Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.

-Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

-Disponibilidad para laborar en Chorrillos, lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

FUNCIONES

-Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación e inducción.

-Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicológicas ocupacionales y elaborar los informes correspondientes.

-Participar en la elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puestos.





-Realizar seguimiento a la adaptación, integración y desempeño inicial de los nuevos colaboradores.

-Identificar necesidades de capacitación y participar en la ejecución de talleres y actividades de desarrollo.

-Evaluar y realizar seguimiento de clima laboral, motivación, satisfacción, comunicación y factores psicosociales.

-Diseñar y ejecutar actividades de integración, motivación, reconocimiento, bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.

-Apoyar en la identificación y seguimiento de situaciones relacionadas con la convivencia laboral y bienestar de los colaboradores.

-Participar en procesos de evaluación de desempeño y análisis de indicadores de gestión humana.

-Elaborar reportes de gestión y mantener actualizada la documentación de los procesos a su cargo.

VENTAJAS

-Planilla régimen general.

-Línea de carrera.

-Buen ambiente laboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 23 y 36 años

Conocimientos: Evaluación, Atracción de talento, Bienestar, Cultura organizacional, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal

Palabras clave: psychologist, psicologo

📌 Psicologo Organizacional (Lima)
🏢 CORPORACION CODEX PHARMA
📍 Lima