En Grupo HNG, seguimos impulsando el crecimiento de nuestras empresas a través del talento y la innovación.

Esta vez, en Danke Logistiks, empresa del grupo especializada en soluciones de logística inteligente y operaciones de última milla, buscamos un/a Analista de Adquisición de Flota que contribuya a la atracción, selección e incorporación de drivers, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades operativas mediante procesos de reclutamiento masivo eficientes.

MISIÓN

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección masiva de drivers para las operaciones de última milla, garantizando la captación, evaluación e incorporación oportuna de candidatos que cumplan con los requisitos del servicio y las necesidades de cobertura de la operación.

RETOS

Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo de drivers a través de bolsas laborales, redes sociales y canales digitales.

Realizar el filtro curricular y la preselección de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Contactar y brindar seguimiento continuo a los candidatos mediante llamadas, WhatsApp y otros canales de comunicación.

Coordinar y ejecutar entrevistas grupales e individuales, evaluando la idoneidad de los postulantes.

Validar la documentación requerida para la incorporación de drivers, incluyendo licencias de conducir, SOAT y antecedentes, según corresponda.

Evaluar la disponibilidad de los candidatos, zonas de cobertura y conocimiento de rutas, de acuerdo con las necesidades operativas.

Coordinar el proceso de incorporación y registro de nuevos drivers en los sistemas de gestión, así como su capacitación inicial.





Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y drivers incorporados, asegurando la trazabilidad de los procesos.

Realizar seguimiento a los indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes, identificando oportunidades de mejora en los procesos de selección.

PERFIL

Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año realizando reclutamiento masivo de drivers para operaciones de última milla (indispensable).

Experiencia gestionando procesos de selección y onboarding de personal operativo.

Conocimiento de estrategias y fuentes de reclutamiento masivo, especialmente en el sector logístico y delivery. (Deseable)

Manejo de bolsas laborales, redes sociales y herramientas digitales de reclutamiento.

Disponibilidad para trabajar bajo modalidad mixta, de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 12:00 p. m.

BENEFICIOS

Ingreso a planilla bajo el régimen laboral de la pequeña empresa (MYPE), con los ventajas correspondientes según ley.

Remuneración fija de S/ 2,300 mensuales.

Modalidad de trabajo híbrida.

Oportunidades de crecimiento y aprendizaje profesional.

La posibilidad de formar parte de una empresa de logística inteligente en crecimiento, contribuyendo directamente a la expansión y eficiencia de sus operaciones de última milla.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

1 año de experiencia

Conocimientos: Reclutamiento

Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Adquisición de Flota (Reclutamiento Masivo) - Danke Logistiks (Lima)
🏢 Grupo Hng Corporacion C
📍 Lima