En Grupo Progestion Perú nos encontramos en la búsqueda un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento para liderar nuestros procesos de atracción y selección en el rubro de consultoría. Ubicación y horario
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Ubicación:
San Isidro (Presencial)
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Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Requisitos
- RequisitosTitulado(a) y colegiado(a) en Psicología.
- Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- Mínimo 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, incluyendo experiencia liderando procesos y/o equipos.
- Se valorará especialmente experiencia en procesos masivos de selección.
- Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento orientadas a optimizar los tiempos de cobertura.
- Experiencia desarrollando estrategias de atracción de talento, hunting y nuevas fuentes de reclutamiento.
- Excel avanzado. Principales retos
- Liderar al equipo de selección y asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.




- Asesorar a clientes internos y externos en el levantamiento y definición de perfiles.
- Desarrollar alianzas estratégicas que fortalezcan nuestras fuentes de reclutamiento.
- Gestionar indicadores de selección y tiempos de cobertura, presentando resultados a Gerencia.
- Identificar oportunidades de mejora que permitan hacer nuestros procesos de selección más ágiles y efectivos.
- Apoyar en la identificación de oportunidades comerciales a través de hunting y networking. Ofrecemos
- Planilla completa desde el primer día.
- Salario acorde al mercado.
- Línea de carrera.
- Ventajas corporativos. Requerimientos
- Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador de reclutamiento y selección Consultora de outsourcing e intermediación (San Isidro)
🏢 Grupo Progestion
📍 San Isidro