En Gildemeister nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista de Formación para liderar la implementación de la estrategia de Formación y Aprendizaje en Perú , articulando las necesidades del negocio con los lineamientos corporativos y contribuyendo al desarrollo de capacidades clave para la organización.

- Coordinar y ejecutar el Plan Anual de Formación en Perú.
- Implementar programas, rutas de aprendizaje y onboarding definidos corporativamente, adaptándolos al contexto local.
- Levantar y priorizar necesidades de capacitación junto a las diferentes áreas del negocio.
- Gestionar proveedores, plataformas, logística y presupuesto de formación.
- Monitorear indicadores de cobertura, participación, ejecución y cumplimiento de los programas.
- Analizar resultados y generar información para identificar oportunidades de mejora e impacto en el negocio.
- Mantener una comunicación cercana con líderes y stakeholders internos para asegurar la adopción de las iniciativas de aprendizaje.

¿Qué buscamos en ti?

- Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines .
- Mínimo 3 años en posiciones de capacitación, formación o desarrollo organizacional , idealmente como Analista Senior, Especialista o similares, coordinando programas y trabajando de manera cercana con líderes ( deseable sector retail ).
- Conocimientos en seguimiento de indicadores y presupuesto de capacitación (deseable diseño instruccional) .
- Manejo de Excel intermedio-avanzado y LMS.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Santiago de Surco

Incentivos





- EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%
- Alimentación cubierta al 100%
- Descuentos exclusivos en vehiculos, repuestos y mantenimientos
- Convenios educativos con universidades e institutos de prestigio
- ¡Y muchos más con nuestro Programa de Beneficios Estar-G !

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Con más de 35 años de historia y experiencia en el rubro automotriz , el propósito Gildemeister es contribuir al bienestar de las personas, la sociedad y el planeta, entregando una experiencia amable de movilidad .

Somos el distribuidor oficial de Hyundai Motor Company desde 1986 y, a su vez, comercializamos otras marcas de prestigio en el sector de automóviles, camionetas, buses y camiones como Geely , JMC , Volvo , Land Rover y Jaguar . Con presencia en tres países: Chile, Costa Rica y Perú .

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Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
Liderazgo, Análisis de datos, Gestión de proyectos
Coordinar y ejecutar el Plan Anual de Formación en Perú., Implementar programas, rutas de aprendizaje y onboarding definidos corporativamente., Levantar y priorizar necesidades de capacitación junto a áreas del negocio., Gestionar proveedores, plataformas, logística y presupuesto de formación., Monitorear indicadores de cobertura, participación, ejecución y cumplimiento., Analizar resultados y generar información para identificar oportunidades de mejora., Mantener comunicación con líderes y stakeholders para asegurar adopción.

📌 Especialista de Formación (Lima)
🏢 Gildemeister
📍 Lima