Estamos en búsqueda de un(a) Practicante Competente de Gestión Humana que desee desarrollar sus conocimientos y adquirir experiencia en los diferentes procesos del área, contribuyendo a la gestión administrativa y al soporte de las empresas del holding.
FUNCIONES
Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de convocatorias, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Apoyar en la revisión, organización y seguimiento de documentación laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos para auditorías.
Gestionar el registro y seguimiento de renovaciones de contratos en el sistema Starsoft, verificando la firma y entrega oportuna.
Revisar, validar y consolidar los registros de asistencia del personal de las diferentes empresas del holding.
Coordinar y ejecutar las inducciones del personal reciente, llevando el control de asistencia y actualización de la matriz correspondiente.
Gestionar el registro y configuración de nuevos colaboradores en el sistema de control de asistencia y reloj biométrico.
Apoyar en la recepción, revisión y validación de documentos para el ingreso de nuevos colaboradores.
Administrar y mantener actualizados los legajos del personal, tanto físicos como digitales.
Realizar la digitalización, organización y archivo de documentación, manteniendo actualizadas las carpetas y rutas compartidas de Gestión Humana.
Coordinar la creación de cuentas de correo corporativo y apoyar en el proceso de bienvenida e incorporación de nuevos colaboradores.
REQUISITOS
Egresado(a) o bachiller de las carreras de Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, Psicología.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia: 6 meses como practicante
Organización, atención al detalle, responsabilidad y capacidad de coordinación.
Proactividad, disposición para aprender y orientación al servicio.
¡Esta es tu oportunidad de desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente con nosotros!
📌 Practicante Profesional De Recursos Humanos Lima
🏢 Cp Group
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.