¡TRABAJA EN ENTEL CONNECT! Sé parte de una empresa del grupo Entel y crece con nosotros Si buscas un trabajo estable, con incentivos completos y oportunidad de hacer línea de carrera, ¡esta es tu ocasión! ¡Estamos buscando talento!
Puesto: Ejecutivo(a) de Retención y Fidelización Funciones principales:
Atender a clientes del servicio de móvil que desean cancelar su servicio por distintos motivos (económicos, facturación, problemas técnicos, competencia, entre otros). El objetivo principal es retener y fidelizar al cliente, brindando una atención de calidad, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas mediante el uso de las herramientas disponibles. Detalles del servicio
Campaña: Retenciones Móvil
Sueldo fijo: S/. 1300
Comisiones: Ilimitadas Ingreso a planilla completa ¿Qué buscamos?
Experiencia previa en call center.
Buena comunicación y fluidez verbal.
Escucha activa y actitud comercial.
Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos?
Sueldo base: S/ 1300 Comisiones sin tope (según desempeño) Asignación familiar: S/ 123 Planilla completa desde el primer día (CTS,
gratificación, utilidades, vacaciones y incentivos de ley) Capacitación pagada (modalidad híbrida) Línea de carrera y estabilidad laboral Convenios corporativos Jornada laboral
Días de trabajo: 6 días a la semana (lunes a domingo)
Descanso: rotativo entre sábado o domingo
Horario: 7:00 a.m. 5:00 p.m.
Jornada: 48 horas semanales + tiempo de refrigerio diario
· Modalidad de trabajo
Modalidad: Presencial o híbrida
4 días remoto y 2 días presencial
Lugar de trabajo: Centro Cívico Capacitación
Duración: 14 días de capacitación Si te interesa el mundo de atención al cliente, negociación y fidelización, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y generar ingresos adicionales con comisiones ilimitadas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia
📌 Descansa Sábado O Domingo/trabaja 4 Días Remoto Y 2 Días En Oficina/asesor De Atc Y Fidelización Entel Chile / Call Center Lima
🏢 Entel Connect Center
📍 Lima
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