Brindar soporte administrativo y operativo en la gestión del personal de la empresa de construcción civil, asegurando el adecuado control de la documentación laboral, asistencia, contratación, altas y bajas, ventajas sociales y demás obligaciones relacionadas con la administración de trabajadores de obra y personal administrativo, conforme a los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Requisitos
Formación académica: Egresado o bachiller de Contabilidad Experiencia laboral: Experiencia mínima de seis (6) meses en funciones administrativas o de recursos humanos. Deseable experiencia en empresas del rubro de construcción civil.
Conocimientos básicos: Legislación laboral peruana sobre régimen laboral general de la actividad privada y conocimientos del régimen especial de construcción civil. Administración de personal y control de asistencia. Elaboración y control de contratos y legajos laborales. Conocimientos básicos de planillas, T-Registro y PLAME. Conocimiento general de ventajas sociales y seguros laborales. Manejo de Microsoft Excel Intermedio