A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Jornada completa Presencial y remoto En Adecco Perú, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos e individuales para perfiles especializados, así como en la gestión de clientes externos y seguimiento de sus requerimientos.
Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones masivas y perfiles especializados. Realizar el levantamiento de perfiles y coordinar los requerimientos directamente con los clientes. Ejecutar estrategias de atracción, publicación de ofertas, hunting y filtro curricular. Realizar entrevistas por competencias y presentar ternas de candidatos a los clientes. Gestionar y mantener una comunicación constante con los clientes externos, brindando seguimiento a sus requerimientos y procesos de selección. Coordinar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos durante las distintas etapas del proceso. Realizar seguimiento a los indicadores de selección,
tiempos de cobertura y cumplimiento de los objetivos establecidos.
Requisitos Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia gestionando procesos masivos comerciales 8 (cuentas de marcas deportivas-deseable) Experiencia en manejo de clientes externos, coordinación de requerimientos y seguimiento Manejo de entrevistas por competencias, hunting y presentación de ternas. Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
años de experiencia