Funciones
Liderar los procesos de selección solicitados internamente: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas por competencias, evaluación mediante pruebas y validar el perfil con referencias laborales.
Gestionar el proceso de selección de cara al cliente interno: presentación de terna y coordinación de entrevistas con área solicitante.
Gestionar el envío de documentación para el ingreso del reciente colaborador
Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
Nivel de inglés avanzado.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
1 año de experiencia en selección de personal.
Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado y al cliente interno.
Incentivos
Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 6:30 pm.
Modalidad: Híbrida (1 día presencial)
📌 Freelance Reclutamiento Y Selección Lima (Perú)
🏢 Bitel
📍 Perú
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