Buscamos una persona ágil, organizada y orientada a resultados, con experiencia en procesos de selección masivos y capacidad para trabajar con metas de cobertura.
Requisitos:
Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección masiva.
Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Deseable experiencia seleccionando perfiles para Call Center, Cobranzas, Ventas o Atención al Cliente.
Excel a nivel básico/intermedio.
Disponibilidad para en oficina.
Principales funciones:
Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa y convocatoria masiva de candidatos.
Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas.
Coordinar y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
Mantener actualizada la base y el status de postulantes.
Cumplir con las metas de cobertura y tiempos establecidos.
Apoyar en actividades de ingreso e incorporación del personal.
Sueldo: S/. 1400 + 100 (movilidad)
Modalidad: Presencial – Centro de Lima
Horario: Lunes a viernes 8am a 6:30pm - Planilla MYPE
Sé parte de nuestro equipo y ayúdanos a encontrar al mejor talento
📌 Asistente De Selección De Personal Call Center Lima
🏢 Geincos
📍 Lima
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