Requisitos:- Titulado de la carrera de Derecho.- Especialización y/o Diplomado en Derecho Laboral.- Experiencia competente mínima de 6 años en la rama laboral en el sector privado.- Experiencia previa en Estudios de Abogados o en empresas privadas gestionando cartera de procesos, absolviendo consultas laborales, negociando negociando con trabajadores, sindicatos o clientes.- Microsoft Office a nivel Intermedio.- Inglés a nivel Intermedio.

Funciones:- Asesorar en aspectos legales referentes a la contratación laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.- Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y ventajas pagados a los trabajadores.- Participar en audiencias y elaborar la estrategia judicial en materia laboral.- Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.- Gestionar reuniones comerciales con posibles clientes para ofrecer los servicios vinculados.- Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad de los entregables y gestión del equipo de trabajo.

Competencias:- Liderazgo y trabajo en equipo- Comunicación eficaz (oral y escrita)- Sentido de urgencia- Gestión de comercial.

📌 Abogado Laboralista Senior Trujillo
🏢 Importante empresa del sector
📍 Trujillo