Liderar y gestionar integralmente los procesos de talento humano, asegurando la atracción, desarrollo y retención del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos del área.
Principales funciones
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del talento humano.
Administrar contratos, planillas, incentivos sociales y documentación laboral.
Gestionar el clima laboral, bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.
Supervisar la dotación y cobertura del personal operativo en las diferentes sedes.
Controlar indicadores de gestión: asistencia, puntualidad, rotación y ausentismo.
Implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Coordinar con el área de SIG las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Gestionar los procesos de desvinculación laboral y medidas disciplinarias.
Optimizar procedimientos y herramientas de gestión del talento humano.
Requisitos del puesto
Profesional en Trabajo Social, Psicología, Administración,
Recursos Humanos o carreras afines.
Manejo de Microsoft Word y Excel.
Conocimientos de legislación laboral peruana y administración de personal.
Manejo de procesos de selección, capacitación, bienestar y clima laboral.
Conocimiento de indicadores de gestión de recursos humanos y herramientas de mejora continua.
Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa. Se valorará la formación académica, los conocimientos técnicos, la iniciativa y la disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla
Capacitación constante y certificaciones internas
Oportunidad de crecimiento profesional.
Integración a un equipo de trabajo orientado a la calidad y la mejora continua.
¿Cómo postular?
Si cumples con los requisitos y deseas desarrollar tu carrera profesional en el área administrativa, te invitamos a postular a esta ocasión laboral.
¡Esperamos conocerte!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Sueldo: S/.1,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Responsable De Gestión De Talento Humano Trujillo
🏢 COLPA PERU
📍 Trujillo
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