Requisitos- Licenciado o bachiller en Trabajo Social.- Experiencia certificada mínima de 1 año en el puesto en unidades mineras.

Funciones- Ejecutar el seguimiento, control y actualización de la documentación social y administrativa de los colaboradores.- Gestionar y organizar de forma directa las actividades de integración, bienestar y clima laboral de la unidad.- Administrar y resolver el seguimiento a casos sociales del personal, diseñando e implementando planes de acción específicos.- Liderar la coordinación de inducciones, orientación y el proceso de adaptación para el personal vigente.- Consolidar, registrar y analizar información relacionada al bienestar social- Coordinar,



supervisar y hacer seguimiento a requerimientos de los colaboradores relacionados con bienestar.- Mantener comunicación constante interáreas y actuar como nexo principal para coordinar actividades de bienestar social.- Supervisar y ejecutar inspecciones periódicas de habitaciones, campamentos, vestuarios y comedores junto al equipo responsable.- Gestionar y auditar de forma integral los aspectos de alimentación y habitabilidad del personal de la empresa.- Brindar orientación a los colaboradores en temas de EPS y ESSALUD.- Participar activamente en reuniones y capacitaciones internas relacionadas con gestión humana y bienestar social.

Condiciones de Trabajo- Sistema atípico de 14x7Beneficios- Movilidad de traslado- Alimentación cubierta- Hospedaje cubierto los días en mina.- Ingreso a Planilla, con todos los incentivos de Ley.- Bono de productividad anual#J-18808-Ljbffr

📌 Trabajadora Social Junior Mina San Marcos
🏢 RCS Capital Humano
📍 San Marcos