REQUISITOS
Egresado o Bachiller en Administración, Marketing, Ing. Comercial o afines.
Experiencia en ventas, áreas comerciales, marketing o afines.
Manejo intermedio de Excel y Power BI.
Conocimientos en benchmarking y estrategias de ventas.
Competencias: Adaptabilidad, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad, capacidad de negociación, y trabajo en equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar y ampliar las marcas del grupo Capriccio.
Identificar y aplicar oportunidades de mejora.
Realizar seguimiento constante de las marcas del grupo Capriccio para garantizar resultados esperados.
Preparar y presentar reportes de ventas y proyecciones a la jefatura.
Participar en la elaboración de estrategias para cumplir con los objetivos comerciales.
Coordinar con otras áreas de la empresa para garantizar un servicio integral para las marcas.
Proponer y ejecutar eventos y acciones comerciales.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de metas individuales y del equipo.
Ejecutar otras funciones relacionadas con el área asignadas por su jefe inmediato.
VENTAJAS
Contrato en planilla con todos los incentivos de ley.
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Oportunidades de desarrollo, crecimiento cualificado y línea de carrera