En IMPORTACIONES Y SERVICIOS GERMANIA S.A. GERMSA buscamos un talento egresado de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines, con iniciativa, capacidad de análisis e interés por la innovación y mejora continua.
Si te apasiona la gestión de personas, disfrutas proponer nuevas ideas y quieres aplicar herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, esta ocasión es para ti
Sede Surquillo, Lima.
Horario propuesto Lunes a viernes 830 a. m. a 600 p. m. y sábados 830 a. m. a 100 p. m.
Cuáles serán tus principales funciones
Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal end to end.
Coordinar las inducciones y brindar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores.
Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal, documentación laboral y bases de datos de RR. HH.
Apoyar en el control de contratos, vacaciones, subvenciones, EPP y uniformes.
Coordinar y realizar seguimiento a las capacitaciones y actividades de desarrollo del personal.
Participar en actividades de bienestar, convenios y eventos corporativos.
Elaborar y difundir comunicaciones internas mediante los canales corporativos de GERMSA.
Identificar oportunidades de mejora,
proponer soluciones y apoyar en la automatización de procesos de RR. HH. mediante herramientas digitales e IA.
Qué buscamos
Egresados de 2025 o 2026 de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Conocimientos básicos de reclutamiento, selección y procesos de gestión humana.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
Interés y conocimientos básicos en herramientas de IA y automatización de procesos.
Deseable manejo de Power Automate, Microsoft Forms, Power BI o herramientas similares.
Qué te ofrecemos
Incentivos laborales en modalidad de prácticas.
Constancia de prácticas.
Participación en proyectos de mejora continua, innovación y automatización con IA.
Ocasión de aportar ideas e implementar mejoras reales en el área.
Queremos conocer tu talento
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