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ANALISTA DE REMUNERACIONES

Requisitos:
Egresado o Bachiller en las carreras de Contabilidad, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años a más en Compensaciones y bandas salariales
3 años experiencia realizando Nómina en empresas de más de 1000 colaboradores
Manejo del excel (mínimo a nivel Intermedio - comprobado).
Manejo de office y ofiplan a nivel avanzado

Funciones:
Análisis y presentación de los cálculos de Bonos y Comisiones.
Análisis de cuentas, remuneraciones, calculo y provisiones.
Análisis de incrementos salariales.
Gestionar el proceso de compensaciones variables,



validando la correcta asignación de beneficiarios y los esquemas de compensación definidos, así como los resultados obtenidos y el correcto cálculo de los bonos variables.
Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y manuales relacionados a la administración salarial y de beneficio
Gestionar los principales indicadores relacionados a relaciones laborales y compensaciones
Control de la planilla mensual

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA POR ESTE MEDIO.

Indicar sus expectativas salariales

📌 Analista Senior De Remuneraciones Planillas Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima