Promover el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, gestionando casos sociales y desarrollando programas que contribuyan a un ambiente laboral saludable.
Requisitos:
Titulada y colegiada habilitada en Trabajo Social.
Experiencia mínima de 3 años en construcción civil, minería y/o industria.
Experiencia en gestión de EsSalud, subsidios, descansos médicos, licencias, accidentes y casos sociales.
Conocimiento de legislación laboral y beneficios sociales.
Experiencia en programas de bienestar social, clima laboral y actividades de integración.
Manejo de paquete Office.
Comunicación efectiva, organización, negociación y resolución de conflictos.
Funciones principales:
Atender y realizar seguimiento de los casos sociales de los trabajadores.
Programación de EMO de ingreso y anual.
Orientar y acompañar en atenciones de salud, descansos médicos, accidentes y otras contingencias.
Gestionar y realizar seguimiento a expedientes de subsidios ante EsSalud hasta su recuperación.
Planificar y ejecutar programas y actividades de bienestar social.
Gestión de SCTR y Vida Ley.
Brindar soporte y seguimiento ante situaciones de emergencia de los trabajadores.
Organizar actividades de integración, recreación y bienestar para los trabajadores y sus familias.
Otras funciones relacionadas al puesto.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Posibilidad de crecimiento profesional.
Excelente clima laboral.
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