- Dirigir al personal: asignar y supervisar tareas, controlar asistencia y aplicar sanciones con equidad.
- Supervisar el campo: recorrido diario, mantenimiento y proveedores.
- Controlar la cobranza: revisar recibos de luz y agua, dar conformidad al arqueo de caja y a la cobranza de campo, y hacer seguimiento a la morosidad.
- Llevar la contabilidad: supervisar el registro, presentar declaraciones y planilla, y firmar los estados financieros.
- Gestionar compras y contratos: cotizar, dar conformidad a los servicios y preparar contratos.
- Informar: emitir comunicados y entregar un informe mensual a la Directiva.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Cobranza, Mantenimiento, Microsoft excel, Proveedores, Recibo, Recursos humanos, Supervisión, Equidad
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
- Palabras fundamental: administrator, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, labour, gremial, sindical, laboral
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📌 administrador contador - Título habilitación, certificados y cert laboral (Lima)
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