¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante.

¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un JEFE DE PROCESOS. para sumarse a nuestro equipo de Tomomedic, institución que se dedica a brindar servicios diagnósticos por imágenes y tratamiento de radio terapia contra el cáncer.

Requisitos:

- Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
- Conocimiento en auditoría interna, Gestión integral de riesgos (ISO31000, COSO ERM), Gestión de Procesos.
- Mínimo tres (03) años de experiencia en funciones relacionadas con gestión, análisis, modelamiento y mejora de procesos, levantamiento de información, elaboración de flujogramas, procedimientos, instructivos y manuales preferentemente en organizaciones del sector salud.
- Conocimiento de metodologías de mejora continua; conocimiento deseable de Lean, Six Sigma y/o Teoría de Restricciones (TOC).
- Gestión de proyectos y coordinación de iniciativas de automatización o adecuación de sistemas, revisión de indicadores de gestión, KPI, análisis de datos, elaboración de reportes y planes de acción.
- Deseable conocimiento de procesos y particularidades operativas del sector salud.
- Conocimiento en Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
- Conocimiento en Power BI para análisis y visualización de indicadores, deseable o requerido según las herramientas corporativas.
- Manejo de Microsoft Office (Excel,



Word y PowerPoint) a nivel intermedio-avanzado, Power BI, herramientas de modelamiento de procesos (Bizagi, Visio o similares), gestión de proyectos y análisis de bases de datos e indicadores de gestión.

Funciones:

- Coordinar el levantamiento, análisis y diagnóstico de los procesos de la organización, identificando brechas, riesgos operativos, duplicidades, demoras y oportunidades de mejora.
- Coordinar con los responsables de las áreas la documentación, revisión, validación, estandarización e implementación de procesos y procedimientos.
- Proponer iniciativas de mejora continua, simplificación y automatización de procesos, sustentando sus beneficios, requerimientos y posibles impactos.
- Realizar seguimiento a los proyectos de mejora asignados, verificando avances, entregables, responsables, plazos y resultados.
- Monitorear los indicadores de gestión de los procesos asignados, elaborar reportes y coordinar planes de acción cuando se presenten desviaciones.
- Mantener informada a la jefatura o gerencia correspondiente sobre el avance de los proyectos, indicadores, incidencias y oportunidades de mejora.
- Coordinar con Sistemas/TI y las áreas usuarias el levantamiento de requerimientos funcionales y la adecuación de sistemas cuando las mejoras lo requieran.
- Apoyar la implementación y mantenimiento de prácticas y herramientas de gestión de calidad, así como iniciativas corporativas o mediciones de calidad que le sean asignadas.




- Promover la capacitación, inducción y comunicación de los procesos aprobados, coordinando con los responsables de área y Recursos Humanos cuando corresponda.
- Contribuir a la gestión documentaria, asegurando que los documentos de procesos sean revisados, identificables, vigentes y accesibles conforme a los lineamientos internos.
- Coordinar con las áreas involucradas la ejecución de acciones correctivas, preventivas o de mejora derivadas de diagnósticos, auditorías, indicadores o revisiones de procesos.
- Participar, cuando sea requerido, en la planificación de iniciativas organizacionales y en la definición de metas e indicadores vinculados a procesos.
- Elaborar y presentar informes, cuadros de seguimiento y análisis de información solicitados por la jefatura o gerencia correspondiente.
- Cumplir las políticas, normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones internas aplicables al puesto.
- Realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto que le sean asignadas por su jefatura inmediata.

Ventajas:

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios.
- Programa de Asistencia Médica Familiar.
- Bono de producción.
- Descuentos en diversas marcas por ser parte del Grupo San Pablo.
- Pertenecer al prestigioso Grupo San Pablo.

En Tomomedic creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.

Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.

📌 Jefe de procesos (Santiago de Surco)
🏢 Grupo San Pablo
📍 Santiago de Surco