En esta posición, serás clave para el desarrollo de estrategias de recursos humanos que impulsen nuestro crecimiento y bienestar organizacional.

Funciones :

- Asistencia en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección.

- Coordinar entrevistas y evaluaciones.

- Analizar datos de personal y generar informes.

- Colaborar en la planificación de políticas de RRHH.

- Administración de nominas, PLAME, T-REGISTRO, AFPNET.

- Administración de los Legajos del Personal, Vacaciones y Control de Contratos

- Proceso de liquidaciones de beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones y CTS.

- Asistir en la implementación del de Sistemas de Gestión de RRHH y Planillas

- Gestionar el control de asistencia, inasistencias, horas extras y descansos médicos.

- Asistir en la Gestión de las coberturas de Seguros Personales, Vida Ley, SCTR, EPS, etc.

- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y el Reglamento Interno de Trabajo.

- Apoyar en la prevención de riesgos laborales y SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) y demás normativas

- Gestión del Talento y Clima Laboral:

- Ejecutar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación

Requisitos :

- Egresada de la Carreras afines a la Gestión de Recursos Humanos con Licenciatura y/o especializacion en RRHH
- Solidos Conocimientos Contables relacionados a Planilla y Recursos Humanos
- Dominio del Excel ( Intermedio - a - Avanzado )




- Solidos conocimientos de la Legislación Laboral aplicable al Régimen MYPE
- Conocimiento de SISTEMAS de PLANILLAS
- Experiência mínima de 3 años en el Area de Gestión de recursos humanos.
- Conocimiento de herramientas de gestión de talento y planillas
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
- Habilidades analíticas y de comunicación.
- Conocimiento de indicadores de Gestión KPIs de RRHH ( suma puntos )
- Administración de nominas, PLAME, T-REGISTRO, AFPNET.
- Conocimiento de proceso de liquidaciones de beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones y CTS.
- Conocimiento de Sistemas de Gestión de RRHH y Planillas
- Dominio de Excel ( de Intermedio a Avanzado )
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
- Habilidades analíticas y de comunicación

Beneficios :

- Incorporación a planilla MYPE desde el primer día con todos los incentivos de LEY
- Contarás con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Línea de Carrera: Posibilidad real de crecimiento a corto/mediano plazo conforme a resultados.
- Entorno Dinámico: Espacio para proponer y ejecutar mejoras

Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo. ¡Tu experiência y habilidades serán fundamentales para nuestro crecimiento !

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Rrhh (Jesús María)
🏢 PERÚ DRIVING
📍 Jesús María