A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Objetivo del puesto Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima organizacional, la cultura corporativa y la experiencia del colaborador, promoviendo el compromiso, la satisfacción y el sentido de pertenencia mediante programas de integración, reconocimiento y mejora continua.

Funciones Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y experiencia del colaborador. Analizar resultados y desarrollar planes de acción para fortalecer el clima y la cultura organizacional. Implementar programas de reconocimiento e iniciativas de bienestar para los colaboradores. Liderar el proceso de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos ingresos. Coordinar focus groups, entrevistas y otras actividades de diagnóstico organizacional. Gestionar indicadores del área y elaborar reportes de seguimiento. Trabajar junto a los líderes para implementar acciones que mejoren la satisfacción y el compromiso de los equipos. Diseñar y ejecutar actividades de integración, pausas activas y talleres de trabajo en equipo.



Elaborar material de comunicación interna y campañas de reconocimiento. Participar en proyectos de gestión del cambio y mejora de la experiencia del colaborador. Identificar oportunidades de mejora durante todo el ciclo de vida del colaborador. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).

Requisitos Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en Clima Organizacional o Experiencia del Colaborador. Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).

Horario Lunes a viernes: 10a.m. 7 p.m.

Sábados: 10 a.m. 1 p.m.

Modalidad

Presencial, Huachipa

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 7 horas (actualizada)

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📌 Analista de Clima y Cultura / Huachipa (La Victoria)
🏢 Shalom Empresarial
📍 La Victoria