En Adecco Perú, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos e individuales para perfiles especializados, así como en la gestión de clientes externos y seguimiento de sus requerimientos.

Funciones

Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones masivas y perfiles especializados.

Realizar el levantamiento de perfiles y coordinar los requerimientos directamente con los clientes.

Ejecutar estrategias de atracción, publicación de ofertas, hunting y filtro curricular.

Realizar entrevistas por competencias y presentar ternas de candidatos a los clientes.

Gestionar y mantener una comunicación constante con los clientes externos, brindando seguimiento a sus requerimientos y procesos de selección.

Coordinar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos durante las distintas etapas del proceso.





Realizar seguimiento a los indicadores de selección, tiempos de cobertura y cumplimiento de los objetivos establecidos.

Requisitos

Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.

Experiencia gestionando procesos masivos comerciales 8 (cuentas de marcas deportivas-deseable)

Experiencia en manejo de clientes externos, coordinación de requerimientos y seguimiento

Manejo de entrevistas por competencias, hunting y presentación de ternas.

Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras fundamental: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Reclutamiento y Selección – Perfiles Masivos (Lima)
🏢 Adecco Perú
📍 Lima