Misión Identificar, atraer y evaluar talento estratégico mediante técnicas de búsqueda directa (hunting) y metodologías de selección por competencias, asegurando la presentación de candidatos altamente calificados que se alineen a las necesidades del negocio y contribuyan al cumplimiento oportuno de los objetivos de cobertura y calidad del servicio.

Funciones - Levantamiento de perfiles y entendimiento del negocio

- Búsqueda activa (Hunting) de talento
- Evaluación y filtrado de candidatos
- Gestión del proceso de selección
- Atracción y posicionamiento de talento
- Análisis y reportes de reclutamiento
- Gestión de relaciones con candidatos y clientes
- Trabajo de Campo Requisitos - Profesional universitario en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles de fuerza de ventas.
- Manejo de Excel avanzado.

Modalidad y Horario Modalidad: Remoto Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6;30 p. m.

Beneficios - Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.

- Línea de carrera.
- Excelente clima laboral.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Banca (Fuerza de Ventas) (Requena)
🏢 CHAMBA TALENT
📍 Requena