En FIRENO, somos una empresa líder en el sector de la tecnología y estamos buscando a una persona motivada, organizada , con habilidades administrativas y Tecnicas para formar parte de nuestro equipo. Como Analista de Remuneraciones, serás una pieza clave en el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones diarias.

Responsabilidades:

- Ejecutar el pago de remuneraciones y demás beneficios sociales para el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Registrar toda información de los trabajadores en el sistema de planillas Odoo
- Otorgar el alta y dar de baja a los trabajadores, según sea el caso en la plataforma declarativa de T-Registro / SUNAT.
- Elaborar los contratos y renovaciones de contratos de los trabajadores, de acuerdo a las autorizaciones por la jefatura inmediata y modalidades de contratación.
- Elaborar el cálculo de la planilla de remuneración de los trabajadores de forma mensual.
- Elaborar el cálculo de liquidación de beneficios sociales y documentos de cese laboral a los trabajadores desvinculados.
- Elaborar el cálculo de demás Beneficios Sociales según cronograma de Ley, tales como Gratificaciones por Fiestas patrias y Navidad, CTS, Utilidades, entre otros.
- Realizar las declaraciones de las remuneraciones y beneficios sociales otorgados a Los trabajadores en las diversas plataformas declarativas tales como: Planilla Electrónica, AFP Net, Ministerio de Trabajo.
- Elaborar, luego del cálculo de remuneración y beneficios sociales, los respectivos archivos macro exportable para efectuar los pagos a las cuentas de los respectivos trabajadores (TXT).
- Elaborar las respectivas interfaces de planilla de remuneraciones y beneficios sociales al sistema Odoo contable.




- Elaborar las respectivas interfaces de las provisiones de los beneficios sociales (gratificaciones de julio y diciembre, CTS, Vacaciones) al sistema Odoo contable.
- Exportar del biométrico la información de asistencia de los trabajadores y elaborar el respectivo tareo de asistencia.
- Elaboración y entregar de boletas de pago de remuneraciones, liquidación pago de diferentes ventajas sociales de acuerdo a los plazos establecidos por Ley.
- Brindar asistencia ante alguna inspección externa por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo: SUNAFIL, Auditorías Externas, etc.
- Resolver dudas e inquietudes relacionadas a las boletas de pago, liquidaciones, pago de CTS, gratificaciones, entre otros, que formulen los trabajadores en general de la empresa.
- Asistir en la entrega del memorándum de tardanza, inasistencia o por alguna sanción cometida por parte del trabajador.
- Informar, a solicitud de áreas autorizadas, planilla electrónica, TR2, TR5, entre otros.
- Ajuste Contable de Pago de Haberes, Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades, etc.
- Atención diversa a consultas de los trabajadores.
- Comunicación, Coordinación y Cálculo de Entidades Prestadoras de Salud (EPS). Así como declaraciones y pago de estas.
- Atención a requerimientos de parte de Jefatura de Recursos Humanos.




- Otras acciones que estime conveniente para el desarrollo de la empresa.
- Cumplimiento de la ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo reglamento de ley D.S N° 005-2012-TR hace referencia que se establecerán las sanciones por el incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (Art.° 109).
- Revisión, Organización e Ingreso de Vacaciones al sistema Odoo.
- Declaración Mensual de Impuestos (PLAME) y Sistema Pensionario (AFPNET).
- Otras funciones designadas por su superior inmediato.

Requisitos:

- Educacion:Egresado o Bachiller universitario de la carrera de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- Conocimientos en: Normas laborales, planillas y contables, Paquetes sistematizados de nóminas, Legislación laboral y tributaria, Estrategia de compensaciones, incentivos y políticas de salariales.
- Dominio de herramientas office a nivel intermedio.
- Conocimiento de manejo de ERP Odoo.
- Contar con Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia minima 03 años en posiciones similares

Habilidades:

- Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Organización y planificación y Orientación al cliente interno y externo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo en FIRENO SAC, no dudes en enviar tu hoja de vida hoy mismo. Estamos deseando conocerte y explorar juntos las oportunidades que podemos brindarte. Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo en FIRENO SAC.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Remuneraciones (San Isidro)
🏢 FIRENO
📍 San Isidro