S/. 3.000,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo En FEMACO S.R.L. seguimos creciendo. Como referentes en la distribución masiva de materiales para la construcción y ferretería en la región sur, buscamos profesionales comprometidos y apasionados por la excelencia para integrarse a nuestra sede en AREQUIPA como JEFE DE GESTIÓN DEL DESARROLLO HUMANO. MISIÓN: «Liderar la estrategia de talento de FEMACO, atrayendo y desarrollando al mejor equipo humano para fortalecer la cultura organizacional, promover el bienestar integral y asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos en todas nuestras sedes.

REQUISITOS Titulado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología u otras carreras afines. Deseable diplomado o posgrado en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o Legislación Laboral. Capacitación en temas de Gestión de Recursos Humanos, Liderazgo, Informática, Inteligencia emocional. Mínima de 3 a 4 años liderando áreas de Gestión Humana o Recursos Humanos (de preferencia en empresas del sector, distribución, comercialización o construcción). Capacitación en Legislación Laboral del Sector Privado. Gestión de Administración de Personal.

FUNCIONES Organizar, dirigir y supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Supervisar los procesos de registro, control de asistencia, permanencia y puntualidad del personal. Supervisar el cumplimiento del proceso de egreso de personal. Supervisar el cumplimiento del programa anual obligatorio de vacaciones del personal,



validando. Revisar y visar los memorándums y circulares para dar conformidad. Controlar la conservación, mantenimiento y actualización de los legajos de personal. Evaluar los ascensos y rotación de personal, acorde a las necesidades, competencias, calificaciones y aptitudes. Verificar que las boletas de pago, vacaciones, CTS, gratificaciones, utilidades, entre otros, se encuentren en la plataforma INNGRESA dentro del plazo de la ley. Dirigir y supervisar la administración, contratación y control de las condiciones de las pólizas de seguros o nuevos seguros que debe tener el personal de la Empresa (SCRT, Vida ley y otros). Elaborar el Plan de Capacitación Anual y gestionar programas de formación y capacitación para que los colaboradores desempeñen mejor su trabajo. (Implementar) COMPETENCIAS Planificación y organización Capacidad de trabajo bajo presión Capacidad de decisión Liderazgo En FEMACO S.R.L. promovemos la inclusión laboral. Esta convocatoria está abierta para personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N 29973. Si cumples con los requisitos, ven y forma parte de nuestro equipo.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia

Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 4 horas (actualizada)

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Cerro Colorado)
🏢 FEMACO
📍 Cerro Colorado