- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Realizar el filtro curricular y contactar a los candidatos para coordinar entrevistas.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y documentación de los colaboradores.
- Apoyar en el control de asistencia, actualización de legajos y actividades de bienestar laboral.

Requisitos

- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o reclutamiento y selección.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
- Conocimiento de procesos de selección y administración de personal.
- Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Beneficios

- Todos los incentivos de acuerdo a ley.
- Posibilidad de crecimiento laboral y línea de carrera.
- Integración a una empresa en expansión.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Aprendizaje y desarrollo profesional.

📌 FERIA LABORAL PUCALLPA
🏢 UTP
📍 Pucallpa