RESPONSABLE DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Objetivo del puesto

Liderar y gestionar integralmente los procesos de talento humano, asegurando la atracción, desarrollo y retención del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos del área.

Principales funciones

- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del talento humano.
- Administrar contratos, planillas, beneficios sociales y documentación laboral.
- Gestionar el clima laboral, bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.
- Supervisar la dotación y cobertura del personal operativo en las diferentes sedes.
- Controlar indicadores de gestión: asistencia, puntualidad, rotación y ausentismo.
- Implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Coordinar con el área de SIG las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
- Gestionar los procesos de desvinculación laboral y medidas disciplinarias.
- Optimizar procedimientos y herramientas de gestión del talento humano.

Requisitos del puesto

- Profesional en Trabajo Social, Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Word y Excel.
- Conocimientos de legislación laboral peruana y administración de personal.
- Manejo de procesos de selección, capacitación, bienestar y clima laboral.
- Conocimiento de indicadores de gestión de recursos humanos y herramientas de mejora continua.

Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa. Se valorará la formación académica, los conocimientos técnicos, la iniciativa y la disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla
- Capacitación constante y certificaciones internas
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Integración a un equipo de trabajo orientado a la calidad y la mejora continua.

¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y deseas desarrollar tu carrera profesional en el área administrativa, te invitamos a postular a esta ocasión laboral.

¡Esperamos conocerte!

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 RESPONSABLE DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO (Trujillo)
🏢 COLPA PERU
📍 Trujillo