Propósito del Rol

Implementar alianzas estratégicas con instituciones y gobiernos locales, tomando como base la inversión social del área de Gestión Social —incluyendo compromisos pendientes, proyectos de mitigación e iniciativas de inversión social—, con el propósito de impulsar intervenciones articuladas que contribuyan a mejorar la gestión de los recursos hídricos, la educación, la salud y el desarrollo económico local.

Estas alianzas deberán promover un enfoque de desarrollo territorial sostenible, generando sinergias entre los actores públicos, privados y comunitarios, optimizando los recursos disponibles y contribuyendo a mejorar las condiciones de vida y las oportunidades de desarrollo de las poblaciones del área de influencia.

Responsabilidades

- Identificar proyectos críticos que requieren la intervención urgente del gobierno local para gestionar y/o atraer al estado para su atención.
- Identificar proyectos de desarrollo sustentable en el ámbito de influencia directa e indirecta, evaluar la cartera de proyectos de los gobiernos e instituciones locales y analizar la viabilidad de implementar acciones que sumen esfuerzos para contribuir al desarrollo local.
- Implementar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas para mejorar la gestión del agua, educación, salud y desarrollo económico en el ámbito de influencia directa e indirecta del proyecto El Galeno.
- Monitorear, supervisar y emitir informes con indicadores de avance sobre la implementación de proyectos de desarrollo sustentable en alianza con instituciones locales.
- Contribuir iniciativas que contribuyan a desarrolla mayor inversión de los gobiernos locales en el ámbito de influencia directa del proyecto El Galeno.




- Coordinar con el Supervisor de Gestión Social y las demás áreas del proyecto la implementación de planes de acción para la mitigación de riesgos sociales identificados.
- Participar en la elaboración y seguimiento de estrategias de relacionamiento con comunidades y grupos de interés desde un enfoque preventivo.
- Contribuir al cumplimiento de los compromisos sociales cuya ejecución tenga impacto en la mitigación de riesgos sociales.
- Promover el cumplimiento de los estándares corporativos de Seguridad, Derechos Humanos, Ética Empresarial y Gestión Social durante el desarrollo de sus funciones

- Titulado en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Agronomía, zootecnia, educación, recursos hídricos, salud), Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización deseable en Gestión de Proyectos sostenibles en alianza estratégicas, Desarrollo Territorial, Gestión de Riesgos Sociales, Gestión de Conflictos y/o Relaciones Comunitarias.
- Post Grado deseable en Desarrollo Sostenible, Gestión Social, Gestión de Proyectos y/o Relaciones Comunitarias.
- Sólidos conocimientos en:
- Gestión de proyectos de desarrollo sustentable y/o desarrollo territorial en el ámbito de operaciones mineras.
- Supervisión de proyectos de desarrollo social en contexto político y social minero.
- Análisis de actores y grupos de interés (stakeholder mapping).
- Gestión de conflictos sociales.
- Elaboración de matrices de riesgos.
- Relaciones comunitarias.
- Derechos Humanos y Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.
- Elaboración de indicadores e informes ejecutivos.

- MS Office (intermedio-avanzado).
- Power BI (deseable).
- Manejo de indicadores y bases de datos.
- Inglés intermedio.
- Licencia de conducir AI con 02 años de antigüedad (indispensable).
- Manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
- Disponibilidad para laborar en horario de 05x02 en Cajamarca.

Beneficios

* Remuneración competitiva * Beneficios de ley * Oportunidades de crecimiento profesional * EPS Seguro

📌 Coordinador de Desarrollo Sostenible (Cajamarca)
🏢 Lumina Copper Perú
📍 Cajamarca