Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

- Führung, Planung und Recruiting des Personals
- Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs
- Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.
- Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.
- Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.
- Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 64 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw.



Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis
- Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.
- Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.
- Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.
- Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit

Angebot

- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- KFG Versicherung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:





- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Der Sozialhilfeverband ist ein Zusammenschluss der 22 Gemeinden des Bezirks für die Erfüllung sozialer Aufgaben.

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

#J-18808-Ljbffr
Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, Bachelorurkunde in Gesundheits- und Krankenpflege, Führungskräfte-Sonderausbildung (GuKG §64)
Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Teamarbeit, Organisationstalent, Problemlösung
Führung, Planung und Recruiting des Personals, Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität, Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Fachbereichs, Leitung und Steuerung des Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten, Organisation der pflegerischen Materialien und Überwachung des Ressourcen-Einsatzes, Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Behörden und Netzwerken, Ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicherstellen

📌 Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes ZBP Neuhofen Verwaltung & Beratung (Loreto)
🏢 Shvll
📍 Loreto