Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales (Cajamarca)

Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales (Cajamarca)

07 nov
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Lumina Copper Perú
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Cajamarca

07 nov

Lumina Copper Perú

Cajamarca

Propósito del Rol

Liderar la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, gestionando el relacionamiento institucional, la comunicación corporativa y la reputación del proyecto ante autoridades, medios de comunicación, organizaciones y demás grupos de interés relevantes, con el propósito de fortalecer el posicionamiento de Lumina Copper, anticipar riesgos reputacionales y contribuir a la construcción de relaciones de confianza que favorezcan el desarrollo sostenible del proyecto.

Responsabilidades

- Liderar la definición e implementación de la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, en alineación con los objetivos del proyecto y los lineamientos corporativos.
- Diseñar y dirigir la estrategia de comunicación corporativa e institucional del proyecto, definiendo mensajes clave, públicos objetivos y canales de comunicación.
- Gestionar las relaciones institucionales con autoridades regionales y locales, organizaciones empresariales, instituciones públicas, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
- Liderar el monitoreo del entorno político, institucional, económico, social y mediático de la región, identificando tendencias y situaciones que puedan generar oportunidades o riesgos para el proyecto.
- Supervisar la gestión de la reputación e imagen corporativa de Lumina Copper en el ámbito regional, asegurando la consistencia de los mensajes y el adecuado uso de la identidad corporativa.
- Dirigir la estrategia de comunicación y respuesta ante situaciones de crisis o eventos que puedan generar impactos reputacionales, coordinando con las áreas corporativas y del proyecto.




- Supervisar al Especialista en Comunicaciones y coordinar con proveedores, agencias y otros socios estratégicos la ejecución de las iniciativas de comunicación y posicionamiento.
- Coordinar con Gestión Social, Desarrollo Sostenible, Riesgos Sociales, Land Access y demás áreas del proyecto la gestión integrada de asuntos que puedan tener impacto institucional o reputacional.
- Representar al proyecto, cuando corresponda, en reuniones, eventos y espacios institucionales con autoridades, organizaciones, gremios y otros actores estratégicos.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre el entorno regional, relacionamiento institucional, comunicación, reputación y principales riesgos y oportunidades de Asuntos Corporativos

- Titulado en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Relaciones Internacionales o carreras afines.
- Especialización deseable en Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales, Asuntos Públicos, Gestión de Reputación.
- Comunicación Estratégica.
- Gestión de Crisis.
- MBA o Post Grado deseable en Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos, Comunicación Estratégica, Gestión Pública, Relaciones Internacionales y/o Gestión de Proyectos.
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, con experiencia relevante en asuntos corporativos,



relaciones institucionales, comunicación estratégica, asuntos públicos o gestión de reputación.
- Experiencia liderando equipos o funciones de comunicación y/o relaciones institucionales.
- Experiencia en proyectos mineros, infraestructura, energía o sectores extractivos.
- Experiencia gestionando relaciones con autoridades, organizaciones empresariales, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
- Experiencia en gestión de crisis y situaciones de alta exposición pública.
- Experiencia en contextos sociales y territoriales complejos.
- Sólidos conocimientos en:
- Asuntos corporativos y relaciones institucionales.
- Comunicación corporativa y estratégica.
- Gestión de reputación.
- Relacionamiento con autoridades y grupos de interés.
- Comunicación de crisis.
- Gestión de medios de comunicación.
- Análisis del entorno político, social e institucional.
- Gestión de riesgos reputacionales.
- Desarrollo sostenible y criterios ESG.
- Sector minero y contexto regional de Cajamarca.
- Gestión de stakeholders.
- Protocolos y relacionamiento institucional.

- MS Office (intermedio-avanzado).
- PowerPoint (avanzado).
- Power BI (deseable).
- Herramientas de monitoreo de medios y redes sociales.
- Plataformas de gestión de contenidos y comunicación digital.
- Inglés avanzado (deseable).
- Licencia de conducir AI (deseable).
- Manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
- Disponibilidad para laborar en 05x02 en Cajamarca.

Beneficios

* Remuneración competitiva * Beneficios de ley * Oportunidades de crecimiento profesional * EPS Seguro

📌 Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales (Cajamarca)
🏢 Lumina Copper Perú
📍 Cajamarca

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