REQUISITOS:
Egresado de las carreras de Administración, recursos humanos, psicología o afines.
Experiencia mínima de 2 años como asistente de selección o puestos similares.
Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles masivos.
Manejo de excel a nivel intermedio (indispensable). FUNCIONES PRINCIPALES:
ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de selección.
Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
Ejecutar los procesos de Headhunting para posiciones especializadas.
Filtro de candidatos.
Otras funciones que requiera su jefe inmediato.
VENTAJAS:
planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley (Gratificación, CTS, vacaciones, ESSALUD, vida ley, asignación familiar).
Participación de utilidades.
Capacitación continua internas y externas, desarrollo personal.
Estabilidad laboral y línea de carrera.
Pagos puntuales
Sobresaliente clima laboral y agradables ambientes de trabajo. HORARIO LABORAL: lunes a viernes 8:00 AM a 6:00 PM y sábados 8:00 AM a 13:00PM, solo se trabaja 02 sábados al mes. Lugar de trabajo, Centro de Lima
Jr. Camaná 851, cercado de Lima (por plaza san Martin).
📌 Asistente De Reclutamiento Y Seleccion Cercado De Lima
🏢 Estudio Juridico Romero Dec & Asociados
📍 Cercado de Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.