ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

- Dirigir y supervisar la gestión de los procesos estratégicos, operativos y administrativos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Proponer e implementar planes, políticas y lineamientos de gestión, así como participar en la formulación y ejecución del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
- Supervisar la planificación, ejecución y control del presupuesto, los indicadores de gestión y los recursos asignados a su ámbito de competencia.
- Coordinar con las gerencias y áreas correspondientes la implementación de los acuerdos y disposiciones del Directorio, informando sobre sus avances y resultados.
- Presentar al Directorio información relevante sobre la gestión, incluyendo resultados operativos, estados financieros, cumplimiento de objetivos y asuntos de su competencia.
- Gestionar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales, normativas y regulatorias aplicables, así como las obligaciones administrativas, tributarias y contractuales.
- Administrar los riesgos asociados a su gestión, disponiendo medidas preventivas y correctivas para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Supervisar la adecuada administración y salvaguarda de los activos, recursos e infraestructura bajo su responsabilidad.
- Aprobar,



suscribir y supervisar los contratos y actos administrativos que correspondan a sus facultades, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Dirigir las relaciones institucionales con entidades públicas y privadas, autoridades y otros grupos de interés vinculados con la gestión aeroportuaria.
- Supervisar la implementación de las recomendaciones de auditoría, las medidas de control interno y las acciones correctivas necesarias para fortalecer la gestión institucional.
- Velar por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta, así como de las políticas y disposiciones internas aplicables.
- Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por el Directorio y las disposiciones legales vigentes, dentro del ámbito de su competencia.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

- Liderazgo
- Trabajo bajo presion
- Resiliencia
- Proactividad
- Comunicacion a todo nivel
- Empatia
- Orientacion a Resultados
- Analisis y solucion de problemas
- Compromiso y Responsabilidad

Requisitos

ZONA 4. PAQUETE DE VENTAJAS OFRECIDOS

- Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.
- ContrataciónPlanilla y beneficios conforme a ley
- Horario de trabajoLunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
- Distrito(s) de trabajoCallao
- Provincia(s) de trabajoProvincia Constitucional del Callao
- País(es) de trabajoPerú
- FormatoTrabajo Presencial

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente General (Callao)
🏢 UTP
📍 Callao