Misión

Identificar, atraer y evaluar talento estratégico mediante técnicas de búsqueda directa (hunting) y metodologías de selección por competencias, asegurando la presentación de candidatos altamente calificados que se alineen a las necesidades del negocio y contribuyan al cumplimiento oportuno de los objetivos de cobertura y calidad del servicio.

Funciones

- Levantamiento de perfiles y entendimiento del negocio
- Búsqueda activa (Hunting) de talento
- Evaluación y filtrado de candidatos
- Gestión del proceso de selección
- Atracción y posicionamiento de talento
- Análisis y reportes de reclutamiento
- Gestión de relaciones con candidatos y clientes
- Trabajo de Campo

Requisitos

- Profesional universitario en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles de fuerza de ventas.
- Manejo de Excel avanzado.

Modalidad y Horario

Modalidad: Remoto

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6;30 p. m.

Beneficios

- Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
- Línea de carrera.
- Excelente clima laboral.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección Banca (Fuerza de Ventas) (Trujillo)
🏢 CHAMBA TALENT
📍 Trujillo