Empresa líder en su rubro se encuentra en la búsqueda de su próxim@ Especialista de Relaciones Laborales Colectivas. Tú principal responsabilidad será: Gestión integral desde un enfoque preventivo, técnico y de diálogo abordando materias con impacto colectivo sean o no sindicalizados

¿Cuáles serán tus desafíos?

Gestionar las materias laborales que tengan o puedan tener impacto colectivo, independientemente de que involucren directamente al sindicato.

Identificar prácticas, decisiones o situaciones de la operación que puedan generar contingencias colectivas y proponer medidas preventivas.

Evaluar el impacto laboral de cambios organizacionales, jornadas y horarios, condiciones de trabajo, políticas, ventajas, prácticas remunerativas, reorganizaciones u otras decisiones de alcance colectivo.

Velar por la correcta aplicación de convenios colectivos, acuerdos, políticas y obligaciones laborales de alcance general.





Identificar tendencias o problemáticas recurrentes provenientes de casos individuales que puedan convertirse en un problema colectivo.

Participar en proyectos o iniciativas de la compañía que puedan generar impacto relevante en grupos de trabajadores, anticipando riesgos laborales y proponiendo alternativas.

Asesorar a líderes y áreas de Personas para asegurar consistencia en la aplicación de criterios laborales.

Preparar a la organización frente a escenarios de conflictividad colectiva, aun cuando no exista una negociación colectiva próxima.

¿Qué esperamos de ti?

Titulado/a en Derecho

Especialización, diplomado o estudios de posgrado en Derecho Laboral,Derecho Colectivo, deseable

5 años de experiencia laboral total

2 a 3 años de experiencia idealmente con exposición a materias colectivas y entornos sindicalizados.

Inspecciones y requerimientos de SUNAFIL/MTPE.

Legislación laboral peruana individual y colectiva.

📌 Especialista De Relaciones Laborales Colectiva Lima
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima