Requisitos:
Titulado de la carrera de Derecho.
Especialización y/o Diplomado en Derecho Laboral.
Experiencia cualificado mínima de 6 años en la rama laboral en el sector privado.
Experiencia previa en Estudios de Abogados o en empresas privadas gestionando cartera de procesos, absolviendo consultas laborales, negociando negociando con trabajadores, sindicatos o clientes.
Microsoft Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel Intermedio.

Funciones:
Asesorar en aspectos legales referentes a la contratación laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y ventajas pagados a los trabajadores.
Participar en audiencias y elaborar la estrategia judicial en materia laboral.
Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
Gestionar reuniones comerciales con posibles clientes para ofrecer los servicios vinculados.
Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad de los entregables y gestión del equipo de trabajo.

Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación eficaz (oral y escrita)
Sentido de urgencia
Gestión de comercial.
J-18808-Ljbffr

📌 Abogado Laboralista Senior Trujillo
🏢 Empresa reconocida
📍 Trujillo