Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES:
Dirigir, planificar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.
Gestionar y validar la Nómina de Pagos (Planillas) mensual, incluyendo el cálculo correcto de remuneraciones, horas extras, bonificaciones y ventajas sociales de acuerdo a ley y política salarial.
Administrar la plataforma SAP S/4HANA (Módulos de RR.HH.) para el registro, actualización y control de la información del personal, tiempos y estructura organizativa.
Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación (PAC), coordinando con las áreas de Mina, Planta y Seguridad para cerrar brechas de competencias técnicas y normativas.
Liderar la gestión de las relaciones laborales, promoviendo el diálogo constante y la prevención de conflictos con los colaboradores y sindicatos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales de las certificaciones Fairtrade (Comercio Justo) y Responsible Jewellery Council (RJC), asegurando prácticas de trabajo justo y DD.HH.
Gestionar la Administración de Campamentos y Comedores en la Unidad Minera, supervisando la calidad de los servicios de habitabilidad, alimentación y transporte para el personal.
Supervisar el área de Bienestar Social, ejecutando programas de salud, seguros (SCTR, Vida Ley)



y asistencia social que impacten positivamente en el trabajador y su familia.
Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y otras entidades gubernamentales en temas de fiscalización laboral y seguridad social.
REQUISITOS:
Titulado Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o Derecho con colegiatura habilitada.
Cinco (05) años de experiencia laboral general, incluido Tres (03) años como jefe/superintendente de RR.HH.
o Administración o puestos similares en el sector minero o industrial.
Conocimiento en trámites y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo.
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de Legislación Laboral Minera.
Curso de Normas ISO ****, *****, *****.
PLUS: Especialización o Certificación en SAP S/ 4HANA (Módulo HCM/ SuccessFactors).
Auditor Interno en Trinorma (ISO ****, ***** y *****) y Estándares RJC/Fairtrade.
Especialización en Negociación Colectiva y Manejo de Conflictos Sociales.
¿QUE OFRECEMOS?
Alojamiento, transporte y alimentación, cubierto al 100%.
Sistema de Trabajo Atípico 14 X 7.
Beneficios de Ley (Seguro Essalud, Gratificaciones, Cts, vacaciones).
Pago de utilidades ******** SUELDOS ADICIONALES APROX).
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📌 Jefe De Recursos Humanos Sector Mina (Huanca Sancos)
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📍 Huanca Sancos