TÍTULO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS PROFESIONALES DE: DERECHO, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA O CONTABILIDAD.
EGRESADO DE MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PUBLICA.
CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE.
EXPERIENCIA GENERAL: MÍNIMO DE OCHO (8) AÑOS EN ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECÍFICA:
MÍNIMO DE CINCO (5) AÑOS COMO SUPERVISOR Y/O COORDINADOR EN TEMAS RELACIONADOS A LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
MÍNIMO DE TRES (3) AÑOS COMO SUPERVISOR Y/O COORDINADOR EN TEMAS RELACIONADOS A LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN Y/o GESTIÓN PÚBLICA Y/O SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS.




CONOCIMIENTO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN PÚBLICA, SISTEMA DE PRESUPUESTO, GESTIÓN FINANCIERA Y MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF-SP).
CONOCIMIENTOS EN OFIMÁTICA (WORD Y POWER POINT) A NIVEL BÁSICO, EXCEL A NIVEL AVANZADO.
VOCACIÓN DE SERVICIO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN ACTIVA, ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN LA PÁGINA WEB DEL SENACE DESDE EL 26 DE OCTUBRE DE ****.
SOLO SE PODRÁ POSTULAR DESDE EL 30 DE OCTUBRE AL 5 DE NOVIEMBRE DE ****.
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📌 De Un (01) Jefe De La Unidad De Recursos Humanos (Perú)
🏢 Centro Educatic
📍 Perú