Relevante empresa se encuentra en la búsqueda de: 1 Analista de selección de personal para que se incorpore a su staff de colaboradores.
Requisitos:
Bachiller en Psicología.
Experiencia de 2 años en selección de personal o atracción de talento como Asistente.
Experiencia en headhunting de posiciones de staff y asistenciales.
Deseable experiencia en el sector salud.
Conocimiento de MS Office a nivel intermedio, Google Analytics, Power Bi.
Conocimiento en el uso de la IA (deseable).
Disponibilidad para laborar 48 horas de lunes a viernes (modalidad presencial).
Funciones:
Realizar el reclutamiento y selección del personal para posiciones asistenciales especializadas y staff.
Dar seguimiento y apoyar en el control de los requerimientos de personal de la clínica,



a fin de cubrir todos oportunamente.
Controlar y garantizar la calidad del proceso documentario.
Realizar los filtros según las políticas de la empresa.
Apoyar en la gestión de los indicadores y estrategias de atracción de talento.
Realizar el benchmarking de cada posición asignada.
Apoyar en auditorias y solicitudes corporativas.
Apoyar en otras funciones relacionadas al área de EDP
Beneficios:
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Capacitaciones continuas.
Beneficios corporativos.
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📌 Analista De Selección De Personal (Piura)
🏢 Importante grupo
📍 Piura