Empresa que brinda servicios al sector minero, desea incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para la posición de ANALISTA DE SELECCIÓN - Contratista Minera
Funciones a realizar:
Brindar respuesta oportuna a postulantes o candidatos a través de redes sociales.
Manejar contactos externos o internos para la atracción del mejor talento.
Buscar proactivamente y de manera permanente posiciones críticas (Alta demanda).
Asegurar al equipo entrevistador y las entrevistas deben darse en forma obligatoria en máximo 48 horas.
Mapear los perfiles y requisitos de las posiciones por Proyecto.
Ejemplo: Tipo de licencia de conducir, tipos de equipos a operar.
Buscar en manera interna al mejor talento (Reclutamiento de forma interna, promociones).
Realizar el seguimiento a la programación de los exámenes pre ocupacional, se debe ser máximo en 48 horas de cierre del proceso.
Realizar la programación de las pruebas psicolaborales según corresponda.
Realizar el seguimiento permanente al personal participante en la Escuela de Operadores de 4 equipos.




Participar en los reclutamientos masivos.
Realizar la emisión de contra oferta o flyer.
Realizar el seguimiento al administrador de proyectos cuando se le haya asignado manejar el proceso de selección.
Generar reportes de indicadores, dashboard.
Mantener contacto directo con la Gestión Social de Clientes como fuente de información de candidatos.
Liderar los procesos masivos programados.
Asegurar el correcto funcionamiento del único canal de postulación
Requisitos:
Profesión: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines relacionado a personas.
Nivel: Egresado o Bachiller
2 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección
Deseable experiencia en el rubro de minería, construcción o industrias afines.
Manejo de pruebas psicológicas y entrevista por competencia
Nivel de Office a nivel intermedio
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Selección - Contratista Minera (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima