Funciones Principales
- Dirigir y supervisar la gestión diaria del equipo de ventas.
- Prospectar y cerrar negociaciones con clientes corporativos de gran envergadura (Ventas B 2B).
- Monitorear el cumplimiento de las cuotas de venta y los indicadores de gestión (KPIs) del equipo.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevas cuentas.
- Brindar acompañamiento y coaching continuo en campo o de forma digital a los asesores comerciales.
- Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones de facturación y análisis de competencia para la Gerencia. Requisitos
- Formación académica: Bachiller o Técnica en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.
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Experiencia:
Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de supervisión comercial o como ejecutiva comercial en el sector industrial,
mecánico o comercial B 2B.
- Conocimientos: Manejo de herramientas CRM, Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y reportes) y técnicas avanzadas de negociación.
- Competencias clave: Liderazgo formativo, comunicación asertiva, orientación a resultados y alta capacidad de negociación. Beneficios
- Ingreso directo a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día. (Régimen REMYPE)
- Línea de carrera y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Excelente clima laboral.
- Trabajo Remoto, se tendrá reuniones laborales de acuerdo a lo indicado por la gerencia.
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