En Más Imagen somos una empresa especializada en el diseño, producción e implementación de soluciones publicitarias para importantes marcas de consumo masivo y retail.

Contamos con infraestructura de producción propia y equipos multidisciplinarios que desarrollan proyectos de materiales POP, exhibidores, mobiliario comercial, impresión de gran formato e instalaciones a nivel nacional.

Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar a una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en empresas industriales o de producción, que nos ayude a fortalecer nuestros procesos de selección, gestión de personal y desarrollo de equipos.

Principales funciones

Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
Gestionar la búsqueda activa de candidatos mediante Computrabajo, Indeed, redes sociales, referidos y otras fuentes de reclutamiento.
Cubrir oportunamente posiciones como operarios de producción, maquinistas, instaladores, personal de acabados, supervisores y puestos administrativos.
Coordinar entrevistas, evaluaciones, referencias laborales e incorporación de nuevos colaboradores.
Gestionar el proceso de inducción y acompañamiento del personal durante sus primeros meses.
Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, ausentismo, rotación y permanencia del personal.
Coordinar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral, en conjunto con Administración.
Apoyar en el cumplimiento de las obligaciones laborales y políticas internas de la empresa.
Atender consultas y situaciones del personal, manteniendo una comunicación cercana con las jefaturas de producción y operaciones.
Identificar oportunidades de mejora en el clima laboral, desempeño y retención del talento.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos,



proponiendo acciones concretas de mejora.

Requisitos

Bachiller o tituladoa en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
Experiencia en empresas industriales, manufactureras, gráficas, logísticas o de producción.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y cobertura de posiciones operativas.
Conocimiento de legislación laboral peruana, contratos, asistencia y administración de personal.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Surquillo.

Competencias que valoramos

Alta capacidad de organización, seguimiento y cumplimiento de objetivos.
Proactividad y autonomía para resolver necesidades de personal.
Comunicación efectiva y habilidades para relacionarse con personal operativo y jefaturas.
Capacidad para trabajar bajo presión y atender múltiples requerimientos.
Criterio, confidencialidad y orientación a soluciones.
Cercanía con las personas, liderazgo y capacidad para manejar situaciones laborales.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos para reconocidas marcas.
Oportunidad de desarrollar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos.
Trabajo cercano con las distintas áreas de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Remuneración acorde con la experiencia y el perfil.

Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos Humanos para el sector de Mercadotecnia Publicidad Comunicacion en la empresa Más Imagen de Surquillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador de Recursos Humanos Experiencia en reclutamiento y selección (Surquillo)
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