Importante empresa de servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de una Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad la gestión integral de planillas y administración de personal, brindando además soporte a los diferentes procesos de Gestión Humana.

Principales responsabilidades
Gestionar el proceso integral de planillas cálculo de remuneraciones, horas extras, vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones y otros conceptos laborales.
Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y movimientos de personal.
Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias, vacaciones y ausentismos.
Realizar conciliaciones y validaciones de información previa al cierre de planilla.
Gestionar AFP, PLAME, TRegistro y demás obligaciones vinculadas a la administración laboral.
Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. para la toma de decisiones.
Mantener actualizada y ordenada la información de colaboradores en los sistemas de la compañía.
Brindar soporte en auditorías laborales y atención de requerimientos internos.
Participar y brindar soporte en otros procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a fortalecer y ordenar la gestión del área.
Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de planillas y administración de personal.
Conocimiento y manejo del sistema SOMA para la gestión de planillas y procesos laborales elaboración, actualización e implementación del Reglamento Interno de Trabajo RIT redacción,



revisión y control de contratos laborales, renovaciones, adendas y vencimientos, conforme a la normativa laboral peruana vigente.

Requisitos
Profesional de Contabilidad o carreras afines
Experiencia sólida manejando planillas y administración de personal, idealmente en diversos sectores
Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana.
Manejo de TRegistro, PLAME, AFP, CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones.
Excel avanzado indispensable.
Muy buen manejo de sistemas informáticos y facilidad para trabajar con ERPs o sistemas de gestión de RR.HH.
Deseable experiencia generando reportes, indicadores y automatizando información.
Disponibilidad para trabajar de manera 100 presencial.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona analítica, ordenada y rigurosa con la información y capacidad para gestionar procesos sensibles y de alto detalle. Será relevante que, además del conocimiento técnico de planillas, tenga una mirada integral de Recursos Humanos, facilidad para trabajar con sistemas y orientación a la mejora de procesos.

Ubicación Santa Anita, Lima
Modalidad Presencial lunes a viernes, Sábados de 900 am a 100 pm

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