En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Administradora para una importante empresa del sector minero en la ciudad de Lima. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Profesional bachiller o titulado de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años desempeñándose en puestos de Administración, Coordinación Administrativa o posiciones similares.
Especialización o Diplomado en Gestión Empresarial y o Administración.
Deseable especialización en Gestión de Operaciones, Gestión Financiera, Gestión de Recursos Humanos y Sistemas Integrados de Gestión.
Conocimientos en gestión y planificación empresarial.
Conocimientos en gestión administrativa y financiera.
Conocimientos en gestión de operaciones y recursos humanos.
Conocimientos en legislación laboral, gestión de indicadores y gestión de riesgos.
Deseable conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Dominio de Microsoft Office Word, Excel, Project y PowerPoint a nivel intermedio.
Deseable nivel de inglés intermedio.
Funciones
Coordinar y supervisar la gestión integral de las diferentes áreas de la organización, asegurando una adecuada articulación entre ellas.
Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos, planes de trabajo, actividades e indicadores de gestión.
Coordinar con los responsables de área la atención de requerimientos, necesidades y desviaciones identificadas.
Supervisar la continuidad de las actividades administrativas y operativas, garantizando la disponibilidad de recursos necesarios.
Coordinar con el área de Operaciones la planificación y atención de los servicios, requerimientos de personal, equipos y materiales.
Dar seguimiento al cumplimiento de requisitos de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Sistema Integrado de Gestión.




Supervisar la adecuada gestión administrativa del personal en coordinación con Recursos Humanos.
Revisar y supervisar el flujo de caja, cuentas por cobrar, cuentas por pagar e información financiera relevante para la toma de decisiones.
Gestionar cotizaciones, órdenes de compra, órdenes de servicio, contratos y otros documentos administrativos.
Monitorear el cumplimiento de compromisos asumidos con clientes, proveedores y demás partes interesadas.
Analizar indicadores de gestión y reportar resultados, desviaciones y oportunidades de mejora a la Gerencia General.
Coordinar la atención de auditorías, homologaciones, inspecciones y evaluaciones de clientes y entidades externas.
Velar por el cumplimiento de requisitos legales, contractuales e internos de la organización.
Participar en reuniones internas y externas para asegurar la correcta gestión administrativa y operativa.
Promover la mejora continua de procesos, recursos y resultados organizacionales.
Garantizar el manejo adecuado y confidencial de la información administrativa, financiera, laboral y estratégica de la empresa.
Condiciones laborales
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Participación en proyectos de alto impacto y crecimiento competente.
Capacitación constante y desarrollo de línea de carrera.
Herramientas, equipos y recursos necesarios para el desempeño de sus funciones.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, Todos los talentos son bienvenidos
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