ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Empresa del sector retail, dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo y artículos diversos, con más de 10 establecimientos a nivel nacional y más de 200 colaboradores, se encuentra en la búsqueda de 01 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para fortalecer su equipo de gestión de personal.

FUNCIONES

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para tiendas, almacenes y oficinas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
Publicar ofertas laborales, filtrar CV, realizar entrevistas y coordinar evaluaciones con los responsables de cada sede.
Gestionar la incorporación de nuevos trabajadores, recopilación de documentos, contratos, firmas digitales, inducciones y registros correspondientes.
Administrar y controlar diariamente la asistencia del personal mediante BUK, verificando marcaciones, tardanzas, inasistencias, permisos, descansos, horarios e incidencias.
Coordinar y realizar seguimiento a las renovaciones de contratos laborales, controlando vencimientos, continuidad del personal, elaboración de documentos y firmas digitales en BUK.
Mantener actualizados los expedientes laborales, datos de trabajadores, contratos, adendas, cargos, constancias y demás documentación en BUK.
Coordinar con los jefes de tienda los movimientos de personal, cambios de horario, vacaciones, descansos médicos, licencias y demás novedades laborales.
Apoyar en el registro de altas, bajas, ceses y actualización de información laboral, bajo supervisión del Coordinador de RR. HH.
Consolidar y reportar oportunamente las incidencias de asistencia, horas extras, descuentos, ausencias y demás novedades para el procesamiento de planillas.
Coordinar las inducciones, capacitaciones,



evaluaciones médicas ocupacionales y actividades de SST correspondientes al personal, en conjunto con las áreas responsables.
Realizar seguimiento a la entrega, firma y archivo de documentos laborales, Reglamento Interno de Trabajo y demás comunicaciones internas.
Mantener actualizados los controles de dotación, vacantes, rotación, contratos, asistencia y documentación por establecimiento.
Elaborar reportes periódicos de reclutamiento, asistencia, ingresos, ceses, renovaciones y pendientes administrativos.
Brindar soporte en las demás actividades administrativas y de cumplimiento laboral del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS

Egresado o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección o administración de personal.
Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y comercial.
Experiencia en control de asistencia, marcaciones, contratos y documentación laboral.
Manejo de BUK o sistemas similares de gestión de Recursos Humanos deseable.
Conocimientos básicos de legislación laboral peruana, contratos, vacaciones y control de jornada.
Manejo de Excel intermedio.
Experiencia en empresas retail, comerciales o multisede deseable.
Capacidad de organización, comunicación, seguimiento, confidencialidad y trabajo en equipo.

OFRECEMOS

Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Remuneración acorde con experiencia.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Incorporación a una empresa en expansión a nivel nacional.
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📌 Asistente de Recursos Humanos Reclutamiento, BUK y administración de personal (Los Olivos)
🏢 Importante Empresa Del Sector Retail
📍 Los Olivos