Standorte: Wien, Linz, Innsbruck, Klagenfurt, Graz, Dornbirn

Das bieten wir dir:

- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

- Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (HCM PT und SF Time Tracking)
- Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten
- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und Success Factors Zeitwirtschaftslösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse
- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen
- Konzeption von Schnittstellen- und Integrationsthematiken wie Subsystemanbindungen und Zeitlohnartenübergabe in die Personalabrechnung




- Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.
- Laufende Betreuung von langjährigen Kunden in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen
- Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.
- Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
- Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.
- Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote

Das solltest du mitbringen:

- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in HCM PT oder SAP Success Factors Time Tracking mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (Timemanagement).
- Abgeschlossene Zertifizierung in Success Factors Time Tracking, HCM PT oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
- Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP Success Factors sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse:

#J-18808-Ljbffr

📌 SAP Senior/Lead Consultant Zeitwirtschaft (HCM PT und Time Tracking) (w/m/d)
🏢 CNT Management Consulting
📍 Iquitos